Cultura organizacional que se vive
Problema que Resuelve
Los valores organizacionales no se reflejan en comportamientos observables. La cultura organizacional no se vive, falta coherencia.
Objetivo
Áreas interesadas
¿Para quién es este taller?
Perfil de participante
Personal en general con énfasis en áreas de servicio al cliente y de servicio interno.
Número de Participantes
12 - 16 participantes
Duración del taller
6 a 8 horas
Resultados
Matriz de valores y comportamientos observables, identificación de lineamientos de despliegue, propuesta de rituales de liderazgo que refuercen la cultura organizacional.