Integración de Equipos
Problema que Resuelve
Falta de confianza, baja colaboración y dificultades de comunicación en equipos de trabajo que impactan en el desempeño.
Objetivo
Fortalecer la integración, la confianza y la colaboración del equipo para aumentar la efectividad.
Áreas interesadas
Dirección, Recursos Humanos, Líderes de área, Equipos de proyecto.
¿Para quién es este taller?
Perfil de participante
Equipos de trabajo completos, células de proyecto, áreas funcionales o equipos multidisciplinarios
Número de Participantes
8 - 12 participantes
Duración del taller
8 horas
Resultados
Modelo compartido de la autopercepción del equipo.
Principios de colaboración del equipo.
Identificación de comportamientos: positivos y negativos.
Compromisos operativos compartidos (acciones concretas)